Điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở; Chế độ BHXH với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty Nhà nước; Luật Kinh doanh bảo hiểm có hiệu lực... là những chính sách mới có hiệu lực từ năm 2023.
Tính chất của lao động và công ăn việc làm đang trải qua một cuộc chuyển đổi sâu sắc, cùng với nỗi lo suy thoái kinh tế lớn dần.
Dự kiến Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, số người nhận thưởng Tết cao đến trăm triệu sẽ không có nhiều. Còn lại phần lớn, mức thưởng Tết tương đương từ 1-2 tháng lương.
Liên đoàn Lao động, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố đã kết nối người lao động đang có nhu cầu tìm việc với các doanh nghiệp cần tuyển lao động trước tình trạng nhiều người thất nghiệp dịp cận Tết.
Các doanh nghiệp đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2023 cho người lao động, không để xảy ra tình trạng nợ lương, nợ thưởng của người lao động.
Hiện nay, mô hình chi lương linh hoạt đang được nghiên cứu, đưa vào áp dụng tại nhiều doanh nghiệp. Thay vì nhận lương vào các cố định mỗi tháng, người lao động có thể chia nhỏ và nhận các khoản lương tùy theo nhu cầu, trang trải các chi phí phát sinh.
Khi người lao động nghỉ hưu có tiền lương hưu thấp, sẽ gặp rất nhiều khó khăn trong cuộc sống. Gần 100.000 người nghỉ hưu tại TP.HCM đang nhận lương hưu thấp hơn tiền lương tối thiểu vùng, thậm chí còn dưới mức so với chuẩn nghèo ở đô thị.
Có 3 trường hợp nghỉ hưu đối với người lao động Bộ luật Lao động 2019 quy định: nghỉ hưu theo đúng độ tuổi thông thường, nghỉ hưu trước tuổi quy định và nghỉ hưu sau tuổi quy đinh.
Tính đến hết tháng 8 là hạn cuối giải ngân tiền hỗ trợ thuê nhà song nhiều địa phương vẫn chưa hoàn thành, thậm chí còn 8 địa phương có tỷ lệ chi hỗ trợ so với số thẩm định dưới 70%...
Hiện nay, nhận thức, tiêu chí về công việc của người lao động đã thay đổi nhiều so với trước khi xảy ra đại dịch Covid-19. Báo cáo từ Navigos Group, gần 87% doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết họ gặp khó khăn trong tuyển dụng trong 6 tháng đầu năm.
Cục Quản lý ngoài nước (Bộ LĐTB&XH) vừa lưu ý người lao động cảnh giác với các thông tin quảng cáo mời chào nộp tiền tham gia các khóa học nghề và thi tuyển để đi làm việc tại Hàn Quốc theo thị thực E7.
Hải Dương đặt mục tiêu xây dựng mới 1 triệu m2 sàn nhà ở xã hội... phục vụ nhu cầu của người lao động.
Cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng sẽ chi trả lương hưu cho người lao động (NLĐ) theo hình thức nhận đã đăng ký. Tuy nhiên, ngoài cách nộp hồ sơ truyền thống, NLĐ cũng có thể thực hiện thủ tục này online một cách đơn giản.
Chưa tới 10% trong gói 6.600 tỷ đồng hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động được giải ngân trong khi 3/4 thời gian triển khai chính sách đã qua đi.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan, địa phương liên quan khẩn trương có giải pháp đẩy nhanh việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.
Mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận với nhau. Dù sản xuất - kinh doanh chưa hồi phục hoàn toàn sau dịch nhưng các doanh nghiệp vẫn nỗ lực điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho người lao động
Ngày 12/6/2022, Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng từ 01/7. Vậy sắp tới, những người lao động nào sẽ được tăng lương?
Lần đầu tiên kể từ khi áp dụng lương tối thiểu vùng tại doanh nghiệp, tiền lương được điều chỉnh vào giữa năm thay vì đầu năm như thông lệ. Theo các chuyên gia, doanh nghiệp, việc "phá lệ" điều chỉnh lương vào thời điểm này hợp lý, cần thiết.
Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có Tờ trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Trường hợp công ty nợ BHXH, người lao động không được chốt số bảo hiểm. Làm thế nào để chốt sổ?
Xem nhiều
