Hiện đã có 12 tỉnh, thành công bố mức thưởng Tết nguyên đán năm 2024. Mức thưởng cao nhất được ghi nhận là 366 triệu đồng dành cho trường hợp tại doanh nghiệp FDI tại Bình Dương, thấp nhất 50.000 đồng.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Chỉ thị số 30/CT-TTg ngày 15/12/2023 yêu cầu các Bộ ngành, địa phương tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.
Thị trường lao động đặc biệt chú ý đến tình hình thưởng Tết, loạt doanh nghiệp như Hoàng Anh Gia Lai, Masan Brewery, Đường Quảng Ngãi, Xây dựng Trường Phát... làm "dậy sóng" khi thưởng cả trăm triệu cho 1 nhân sự vào Tết này.
Dự kiến Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, số người nhận thưởng Tết cao đến trăm triệu sẽ không có nhiều. Còn lại phần lớn, mức thưởng Tết tương đương từ 1-2 tháng lương.
Các doanh nghiệp đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2023 cho người lao động, không để xảy ra tình trạng nợ lương, nợ thưởng của người lao động.
Những năm trước, bất động sản luôn là một trong những ngành dẫn đầu về mức thưởng tết cho nhân viên. Năm nay, thị trường bất động sản ảm đạm và sự phân hoá các phân khúc nên mức thưởng trong ngành cũng rất khác nhau.
Theo nhận định của các chuyên gia, những doanh nghiệp thuộc nhóm ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, công nghệ thông tin sẽ có mức thưởng cao hơn so với mặt bằng chung.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Lào Cai vừa công bố thông tin về tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán năm 2022.
Doanh nghiệp có mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất tại Cần Thơ năm nay là doanh nghiệp FDI. So với Tết Dương lịch 2021, mức thưởng này cao hơn gần 21 triệu đồng.
Quỹ tiền lương, tiền thưởng của nhiều doanh nghiệp đã gần như cạn kiệt để trả lương ngừng việc cho lao động trong thời gian giãn cách. Vậy liệu người lao động có còn được thưởng Tết năm 2022.
Chiều 30/12, Sở Lao động - thương binh và xã hội TP.HCM đã có báo cáo sơ kết về mức lương bình quân và thưởng Tết Dương lịch, Tết âm lịch trên địa bàn TP.HCM.
Quy định mới về tuổi nghỉ hưu và các trường hợp tinh giản biên chế; thưởng Tết có thể không phải bằng tiền… là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2021.