Trong bối cảnh thế giới cùng thực hiện các cam kết quốc tế, doanh nghiệp sẽ có thể tiếp cận các nguồn tài chính xanh, công nghệ tiên tiến cùng các giải pháp đổi mới sáng tạo và nâng cao uy tín thương hiệu.
Hiện nay, nhận thức, tiêu chí về công việc của người lao động đã thay đổi nhiều so với trước khi xảy ra đại dịch Covid-19. Báo cáo từ Navigos Group, gần 87% doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết họ gặp khó khăn trong tuyển dụng trong 6 tháng đầu năm.
7 tháng năm 2022, cả nước có 89,4 nghìn doanh nghiệp thành lập mới với tổng số vốn đăng ký là hơn 1 triệu tỷ đồng.
Sau thời gian trải qua những biến động, nhiều ý kiến cho rằng, doanh nghiệp không chỉ định hướng mở rộng mà cần phải xây dựng nền móng vững chắc, đương đầu với thách thức, khó khăn.
Phát hành trái phiếu doanh nghiệp 6 tháng đầu năm của doanh nghiệp giảm gần 30% so với cùng kỳ. Riêng quý II/2022, giá trị phát hành trái phiếu của doanh nghiệp bất động sản giảm 79% so với quý I/2022.
Đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp chính là chìa khóa cho khát vọng phát triển, và vì vậy các hạn chế, bất cập về cơ chế, chính sách cần sớm được tháo gỡ để có thêm nhiều doanh nghiệp chiếm lĩnh thị trường nhờ ứng dụng khoa học, công nghệ.
Mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận với nhau. Dù sản xuất - kinh doanh chưa hồi phục hoàn toàn sau dịch nhưng các doanh nghiệp vẫn nỗ lực điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho người lao động
Các vấn đề cấp giấy phép lao đông, vướng mắc thủ tục đất đai được doanh nghiệp trong và ngoài nước kiến nghị tới chính quyền TP.HCM và mong muốn có giải pháp xử lý dứt điểm trong thời gian sớm nhất.
Việc đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số vào quá trình sản xuất và kinh doanh đã giúp doanh nghiệp tiết giảm nhân công, tăng năng suất và doanh thu.
Hiện nay, sức mua trên thị trường chỉ mới từng bước phục hồi, nhưng giá đầu vào nguyên liệu sản xuất lại tăng cao, nên cộng đồng doanh nghiệp đối mặt với nguy cơ "tiến thoái lưỡng nan".
Trong bối cảnh sức ép lạm phát lớn, việc đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 là đúng đắn và cần thiết. Việc tăng lương tối thiểu không chỉ cho người lao động mà chính là giúp doanh nghiệp có thêm động lực để phục hồi và phát triển sản xuất.
Bộ Công Thương vừa có Quyết định ban hành Chương trình chuyển đổi số giai đoạn 2022-2025 nhằm đẩy mạnh việc triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, phát triển....
Việc áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng, công cụ cải tiến năng suất được xem là yếu tố quan trọng bên cạnh những giải pháp về đổi mới khoa học kỹ thuật giúp doanh nghiệp ổn định, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
Theo bà Nguyễn Hương Quỳnh, việc đầu tư vào nghiên cứu và phát triển công nghệ có tầm quan trọng đặc biệt trong thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.
Nhiều doanh nghiệp đang mong chờ các chính sách hỗ trợ được thực hiện để tạo động lực phục hồi kinh tế, nhất là chính sách trong gói hỗ trợ 350.000 tỷ đồng.
Nghị quyết về tăng giờ làm thêm ra đời đã kịp thời hỗ trợ đời sống người lao động cũng như đáp ứng nhu cầu có thật của nhiều doanh nghiệp. Dù tăng giờ làm thêm nhưng việc tuyển mới lao động vẫn được tiến hành song song để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất.
Với kịch bản tích cực nhất, tổng kim ngạch xuất khẩu sản phẩm dệt may của Việt Nam sẽ cán mốc 42-43,5 tỷ USD.
Bộ trưởng Công Thương cho biết, đã chỉ đạo các doanh nghiệp tiếp tục có kế hoạch nhập khẩu cao hơn mức bình thường để đảm bảo nguồn cung không lúc nào thiếu.
Cuộc xung đột giữa Nga và Ukraine đã bước sang tuần thứ ba, nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ ở Đông Nam Á cũng không tránh khỏi ảnh hưởng. Bên cạnh đó, cuộc xung đột cũng là cái cớ tốt cho một vài tập đoàn làm ăn bết bát rút khỏi Nga.
Chỉ một F0 đi làm cũng có thể sẽ lây bệnh cho cả cơ quan, xí nghiệp, dẫn đến thiếu hụt lao động trầm trọng hơn. Do vậy, việc để F0 có thể đi làm bình thường cần hết sức lưu ý.
Xem nhiều
