Startup của cựu CEO Uber Việt Nam gọi vốn thành công 3 triệu USD
Vừa qua, startup công nghệ Nano Technologies tuyên bố đã gọi thành công 3 triệu USD từ các vòng tiền hạt giống (pre-seed funding) và hạt giống (seed funding).
Ông Đặng Việt Dũng (Dzung Đặng), cựu Tổng Giám đốc Uber Việt Nam, là người đã sáng lập ra startup này vào năm 2020. Nano cho phép các công ty cung cấp các khoản thanh toán linh hoạt cho người lao động của họ thông qua nền tảng trả lương VUI.
VUI mới ra mắt người dùng được nửa năm. Theo tuyên bố từ chủ sở hữu, ứng dụng giúp nhân viên công ty theo dõi việc tham gia, nhận thông báo từ nhà quản lý và tìm hiểu những kiến thức cơ bản về quản lý tài chính cá nhân.
 |
CEO Dũng Đặng (thứ hai từ trái sang) và các thành viên trong ban lãnh đạo VUI |
Nano cho biết VUI hiện phục vụ hơn 20.000 nhân viên từ các tổ chức tại Việt Nam bao gồm GS25, LanChi Mart và Annam Gourmet. Theo công ty, khoảng 50% đến 60% nhân viên sẽ đăng ký ứng dụng và sử dụng dịch vụ khoảng 3 lần/tháng để nhận lương sớm.
Ông Đặng Việt Dũng cho rằng, thực trạng chưa tới hết tháng đã hết tiền của người lao động rất phổ biến và đáng quan ngại.
Vì vậy, startup này tin rằng, chi lương linh hoạt là phương án trả lương tốt hơn mà người lao động thực sự cần, đồng thời là công cụ hiệu quả giúp doanh nghiệp tăng sức hút trên thị trường lao động cạnh tranh. Cùng với đó, mô hình này có thể góp phần loại bỏ thực trạng tín dụng đen đang nhức nhối trong xã hội.
Được biết, mô hình chi lương linh hoạt (EWA) khá phổ biến trên thế giới với hàng nghìn doanh nghiệp lớn tại Mỹ, Châu Âu và Mỹ Latinh áp dụng, và hàng năm tiết kiệm được hàng triệu đô la Mỹ chi phí nhân sự.
Walmart, Doanh nghiệp bán lẻ lớn trên thế giới, đã triển khai giải pháp EWA từ 2017 cho 1,4 triệu nhân sự và tiết kiệm hơn 300 triệu USD hàng năm nhờ tỷ lệ nghỉ việc giảm 30%.
Theo Tạp chí Thương hiệu và Sản phẩm
